e ACADEMY ![]() e ACADEMY ![]() Piyasaya hazırlanmış mühendislerin iş hayatı boyunca verimli çalışmalarına yönelik ve işverenlerin aradığı personeli zaman kaybetmeden, başka bir kanalda arayışa girmeden bulabilmelerine yönelik çalışmadır. Eğitim Başlangıçta temel eğitim verilen katılımcılar için; tesislere ziyaretlerin, tecrübeli mühendislerle temasların ve karşılıklı etkileşimlerin olduğu ortamlar oluşturulacaktır. Sektör içi hedeflerini daraltmak, ilgi alanlarını tespit etmek ve eğitimlerinin kalan kısmını bu paralelde sürdürmelerini sağlamak, eksiklerinin giderilmesi için yol göstermek ve staj çalışmalarına katkı sağlamak hedeflenmektedir.
Manager Bir yıl içerisinde verilecek eğitim neticesinde kişinin seçtiği hedefe ulaşmasını sağlamak için menajerliğimiz vasıtasıyla ilk işinin tarafımızca bulunması ve devamında kişinin iş hayatı boyunca sürecek bir menajerlik hizmetinin sunulması hedeflenmektedir.Beş yıla kadar tecrübe sahibi fakat hedefini tam belirleyememiş mühendisler için yönlendirici formasyon eğitim paketi ve sonrasında menajerlik hizmetimizin sunduğu avanytajlar ile yola devam edilmesi hedeflenmektedir.Menajerlik anlaşması imzalanan her mühendis, anlaşma süresi boyunca beraber hareket etmeye ve kişisel gelişimine yönelik çalışmalara katılmak zorunluluğunda olacaktır. Academedia Emekli olmuş veya iş yaşantısını devam ettirmekte olan mühendislerin iş tecrübelerini paylaştıkları buna ilaveten öğrencilerinde tezlerini paylaşabilecekleri bir ortam hedeflenmektedir. Emeklilik Tezleri Emekli olacak her mühendisin geride bir emeklilik tezi veya anıları ile ilgili bir metin bırakması için teşvik edici nitelikte kurallar oluşturulmaya çalışılacaktır. Kariyer İş hayatını devam ettirmekte olan mühendislerin faydalanabileceği sosyolojik çalışmalar ve danışmanlık hizmetleri gerçekleştirilecektir. CV Bankası Enerji piyasasında iş bulmak veya iş değiştirmek isteyen mühendisler için belli bir ön kabul çalışması sonrasında, CV kabul ve yönlendirme, askıya çıkartma çalışmaları sürdürülecektir. Copyright © 2013 , enerjicci.org |
||